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CAS Banking Business Transformation

Transformationsprojekte im Finanzdiens­tleistungsbereich erfolgreich umsetzen

  • Abschluss: Certificate of Advanced Studies (CAS)
  • Umfang: 12 ECTS-Punkte
  • Dauer: 3 Monate
  • Ort: Schaffhausen und virtuelle Veranstaltungen
  • Preis: CHF 7’900
  • Studienvariante: berufsbegleitend, semi-virtuell im Blockmodell

CAS Banking Business Transformation

Transformationsprojekte im Finanzdienstleistungsbereich erfolgreich umsetzen

  • Abschluss: Certificate of Advanced Studies (CAS)
  • Umfang: 12 ECTS-Punkte
  • Dauer: 3 Monate
  • Ort: Schaffhausen und virtuelle Veranstaltungen
  • Preis: CHF 7’900.-
  • Studienvariante: berufsbegleitend, semi-virtuell im Blockmodell

Akkreditiert und anerkannt:

Institutionelle Akkreditierung
Akkreditiert durch ACQUIN

Kooperationspartner:

nrp Neue Regionalpolitik
sh.ch

Akkreditiert und anerkannt:

Institutionelle Akkreditierung
Akkreditiert durch ACQUIN

Kooperationspartner:

nrp Neue Regionalpolitik
sh.ch

CAS Banking Business Transformation –
Fokus und Transfer

Die beschleunigten Veränderungen im Geschäftsumfeld, zunehmende Digitalisierung und komplexe regulatorische Anforderungen erhöhen die Nachfrage nach Fachkräften im Finanzsektor. Der CAS Banking Business Transformation vermittelt Teilnehmenden ein tiefgehendes Verständnis für diese Herausforderungen und Chancen sowie praktische Werkzeuge und Methoden, um Transformationen in Finanzdienstleistungsunternehmen effektiv zu gestalten und umzusetzen.

Ihr Nutzen im CAS
Banking Business Transformation

Neue und etablierte Methoden des Projekt- und Change-Managements werden den Teilnehmern sowohl theoretisch fundiert als auch praxisnah vermittelt. Dabei erlernen sie, wissenschaftlich basierte Techniken anhand realer Herausforderungen umzusetzen und anzuwenden, mit einem starken Fokus auf die praktische Anwendung.

Ihr Nutzen

  • Klassische und agile Vorgehensweisen kennen und verstehen
  • Richtige Projekt- und Change-Methoden wählen
  • Lernen was es braucht, um den Projekterfolg sicherzustellen

Inhaltlich konzentriert sich der Kurs auf die Vermittlung von Fähigkeiten und Kenntnissen, die für die Transformation im Bankensektor wesentlich sind. Die Teilnehmenden erlernen transformative agile Methoden, Organisationsdesign, Change-Maßnahmen sowie praktische Anwendungstheorien, die auf aktuelle Veränderungsthemen im Bankensektor abgestimmt sind.

  • Verständnis für Organisationsentwicklung: Erkennen der Bedeutung von Organisationsentwicklung in der schnell verändernden Welt und Anwendung von agilen Methoden und Techniken zur Effizienzoptimierung.

  • Projektmanagement-Kompetenzen: Beherrschen der Grundlagen des Projektmanagements, einschließlich verschiedener Methoden wie agiler Ansätze, Projektscoping, Stakeholder-Management und effektiver Teamgestaltung.
  • Kenntnisse in Projekt-Exzellenz und Management: Verstehen der Herausforderungen verschiedener Projektarten, effektives Risikomanagement, Projektorganisation und Business Case-Entwicklung.
  • Innovation und kreatives Problemlösen: Anwenden von Problemlösungsmethoden, Lean Management, Design Thinking und Gestaltung von Innovationsprozessen in Finanzdienstleistungsunternehmen.
  • Fähigkeiten im Change-Management: Erlernen der Grundlagen des Change-Managements, Entwicklung von Veränderungsstrategien, effektive Kommunikation, Mitarbeiterengagement und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Praxisorientiertes Wissen durch Real-Life Cases: Anwendung des erlernten Wissens durch Fallstudien, Projektsimulationen und Workshops, fokussiert auf aktuelle Veränderungsthemen wie Digitalisierung und Regulierung.

Ihre Lernziele im CAS
Banking Business Transformation

Der Kurs richtet sich darauf, den Teilnehmern ein tiefgreifendes Verständnis und praktische Fähigkeiten für die Bewältigung und Führung von Transformationsprozessen im Finanzdienstleistungssektor zu vermitteln.

Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse über die Schlüsselrolle der Organisationsentwicklung in der heutigen sich schnell verändernden Welt. Sie lernen transformative agile Methoden, Organisationsdesign und Techniken zur Effizienzoptimierung kennen.

In der zweiten Woche des “CAS Banking Business Transformation” Kurses erlernen die Teilnehmenden grundlegende und agile Projektmanagement-Methoden, Stakeholder-Management und effektive Teamgestaltung.

In der dritten Woche des “CAS Banking Business Transformation” Kurses, erlangen die Teilnehmenden Fähigkeiten in effektivem Risikomanagement, Projektorganisation und Business Case-Entwicklung sowohl in agilen als auch klassischen Projekten.

In der vierten Woche des Kurses “CAS Banking Business Transformation erlernen die Teilnehmenden Problemlösungsmethoden, den Einsatz von Lean Management und Design Thinking sowie die Gestaltung von Innovationsprozessen in Finanzdienstleistungsunternehmen.

In der fünften Woche erlernen die Teilnehmenden die Grundlagen des Change-Managements. Dies umfasst die Entwicklung von Veränderungsstrategien, effektive Kommunikation, Mitarbeiterengagement und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.

In der sechsten Woche erlangen die Teilnehmenden praxisorientiertes Wissen durch Fallstudien und Projektsimulationen. Sie arbeiten an Fallstudien, die auf aktuelle Veränderungsthemen im Bankensektor, wie Digitalisierung und Regulierung, fokussiert sind.

In den darauf folgenden Wochen arbeiten die Teilnehmer an realen Fällen und werden kontinuierlich gecoacht. Die vermittelten Kenntnisse werden vertieft und falls nötig werden zusätzliche Inhalte vermittelt oder weiterführende Konzepte zur Lösung der Fälle beigezoge.

In der letzten Woche des Kurses “CAS Banking Business Transformation” liegt der Fokus darauf, die zentralen Erkenntnisse (Key Take Aways) zu festigen: Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und ihr Verständnis in Feedbackrunden zu vertiefen. Zudem können die Absolventen an einem Peer Coaching Programm teilnehmen, um die kontinuierliche Entwicklung und Anwendung der erlernten Fähigkeiten zu fördern.

Ihre Vorteile am HSSH

  • Präsenz und Fernstudium in einem
    Durch unser innovatives semi-virtuelles Studienkonzept werden die Vorteile beider Formate kombiniert. Sie können sowohl in der Präsenzphase in Schaffhausen von den umfangreichen Kontakten profitieren als auch die Freiheiten eines Fernstudiums mit einer modernen Lernplattform voll ausnutzen.

  • Flexibel studieren – auch neben dem Beruf
    Nutzen Sie die Möglichkeit, auch neben Beruf und Familie ein Studium zu absolvieren. Sichern Sie sich durch Ihre Kompetenz- und Wissensentwicklung einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt!

  • Praxisorientiert lernen
    Profitieren Sie aus der Kombination von Theorie und Praxis! Bringen Sie gezielt Ihre beruflichen Erfahrungen als Beiträge in die Vorlesung mit ein.

  • Wirkungsorientiertes Lernen
    Verbessern Sie gezielt Ihre Handlungskompetenzen, indem Sie Ihr gewonnenes Wissen direkt in Real-Life Praxisbeispielen und Fallstudien umsetzen und testen können.

  • Lernen Sie effizient
    Durch unser modular aufgebautes Studium lernen Sie gezielt ein Modul nach dem anderen und können so Ihren Fokus vollkommen auf ein Modul setzen.

  • Individuelle Betreuung
    Profitieren Sie von unserer intensiven Betreuung durch unser Lehr- und Servicepersonal, welches Sie umfangreich bis zum Ende Ihres Studiums begleitet und betreut.

Ihr Entwicklungspfad

Weiterbildung für die Karriere

Die heutige Arbeitswelt ändert sich immer schneller und damit auch die Anforderungen an jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter. Um nicht den Anschluss zu verlieren, ist lebenslanges Lernen mehr denn je gefragt. Daher sollte die persönliche Weiterbildung gut vorbereitet sein.

Bedarf prüfen

Als Erstes sollten Sie sich überlegen, was Sie für Ihren Beruf und für Ihre nächsten Schritte benötigen. Welche zukünftigen Entwicklungen lassen sich in Ihrer Branche erkennen? Sehen Sie sich daraufhin Ihre Tätigkeit und die Anforderungen genau an. Sind beispielsweise weitere Management- oder Führungskenntnisse notwendig oder wollen Sie Ihr Wissen im Bereich Technologiemanagement verbessern?

Ziele festlegen

Wenn es um das Thema Fortbildung geht, ist Eigeninitiative gefragt. Wenn Sie analysiert haben, welche Weiterbildung für Ihren Job und Ihre Karriere nützlich ist, beginnen Sie mit der Planung. Bringt Ihnen ein MAS-Abschluss mehr als ein CAS-Abschluss? Bis wann möchten Sie die neue Qualifikation erworben haben? Wie viel freie Zeit können Sie in Ihre Weiterbildung investieren?

Unterstützung im Unternehmen

Als Nächstes sollten Sie herausfinden, ob Ihr Unternehmen Ihren Wunsch nach einer Weiterbildung unterstützt. Sprechen Sie mit Ihrer bzw. Ihrem Vorgesetzen. Idealerweise können Sie die Weiterbildung auf Ihren Job abstimmen.

Lernen Sie effizient!

Durch unser modular aufgebautes Studium lernen Sie gezielt ein Modul nach dem anderen und können so Ihren Fokus vollkommen auf ein Modul setzen.

Hochschule Schaffhausen
Vorlesung im Seminarraum
Seminarraum
Konferenzraum
Lounge

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Die Weiterbildung ist sehr beliebt. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung!

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FAQ – häufig gestellte Fragen

Certificates of Advanced Studies (CAS) sind berufsbegleitende Weiterbildungsangebote mit einer Wertigkeit von 12 ECTS-Punkten. Ein CAS-Studiengang wird mit einem Zertifikat abgeschlossen. CAS-Programme können kombiniert werden und führen so je nach Angebot zu einem DAS, einem MAS, MBA oder EMBA.

Ein CAS richtet sich an Personen, die bereits über mehrjährige berufliche Erfahrung verfügen und sich in einem spezifischen Thema weiterbilden möchten. Nähere Informationen zum Zulassungsprozess finden Sie unter Zulassungsvoraussetzungen.

Das CAS am Hochschulinstitut Schaffhausen kostet CHF 7’900 (inkl. einer einmaligen Anmelde- und Prüfungsgebühr). Informationen über Finanzierungs­möglichkeiten finden Sie unter Finanzierung.

Die Präsenzseminare im Rahmen der CAS finden in den Räumen des HSSH-Campus in Schaffhausen statt.

Für Ihre Bewerbung müssen Sie lediglich unser Anmeldeformular ausfüllen und uns Ihren Lebenslauf sowie Ihr Hochschulabschlusszeugnis/Weiterbildungszertifikat zukommen lassen.

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  • Die detaillierte Präsentation des gesamten Curriculums
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    Prof. Dr. Henning Grossmann

    Prof. Dr. Henning Grossmann
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