
Sales Fundamentals
Vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss – Moderne Vertriebskompetenz für B2B und B2C
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CAS Sales Fundamentals –
Fokus und Transfer
Das CAS «Sales Fundamentals» vermittelt die wesentlichen Grundlagen eines modernen und professionellen Vertriebs. Die Teilnehmenden erwerben fundierte Kenntnisse zu Verkaufsprozessen, Gesprächsführung, Bedarfsanalyse, Verkaufspsychologie, Einwandbehandlung sowie Abschluss- und Servicetechniken. Ergänzt werden diese Inhalte durch Grundlagen der Preispsychologie, Kundeninteraktion, Erwartungsmanagement sowie den Einsatz digitaler Werkzeuge und Kommunikationsformen im Vertrieb.
Ihr Nutzen im CAS
Sales Fundamentals
Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen grundlegende und praxisnahe Kompetenzen für eine erfolgreiche Tätigkeit im modernen Vertrieb. Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen und lernen, wie Sie Kundenbedürfnisse systematisch erkennen, überzeugend argumentieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen.
Ihr Nutzen
Nach Abschluss des CAS verfügen Sie über die folgenden grundlegenden Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten, welche Ihre beruflichen Perspektiven im Vertrieb erweitern:
Ihre Lernziele im CAS
Sales Fundamentals
Der Lehrgang vermittelt den Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis und praktische Fähigkeiten im modernen Vertrieb, sodass sie Verkaufsprozesse eigenständig planen, gestalten und umsetzen sowie Kundeninteraktionen professionell managen können.
Start 24.05.2027, 18:00 Uhr
Virtuelle Vorlesungen immer montags 19.00 – 20.30 Uhr (24.05. / 31.05. / 07.06. / 14.06. / 21.06.)
Präsenz Schaffhausen (Woche 6): 2./3. Juli 2027
Virtuelle Sprechstunde (zwischen Präsenz und Einreichung Prüfungsarbeit) offene virtuelle Sprechstunde immer Mittwoch, 18 – 19:30 Uhr (07.07., 14.07., 21.07., 28.07., 04.08., 11.08.)
Virtuelle Präsentation: 13./14.08.2027
Kurs Ende und finale Prüfungsabgabe 15.08.2027
* Unter Vorbehalt, dass genügend Teilnehmer sich anmelden.
Ihr Entwicklungspfad
Weiterbildung für die Karriere
Die heutige Arbeitswelt ändert sich immer schneller und damit auch die Anforderungen an jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter. Um nicht den Anschluss zu verlieren, ist lebenslanges Lernen mehr denn je gefragt. Daher sollte die persönliche Weiterbildung gut vorbereitet sein.
Bedarf prüfen
Als Erstes sollten Sie sich überlegen, was Sie für Ihren Beruf und für Ihre nächsten Schritte benötigen. Welche zukünftigen Entwicklungen lassen sich in Ihrer Branche erkennen? Sehen Sie sich daraufhin Ihre Tätigkeit und die Anforderungen genau an. Sind beispielsweise weitere Management- oder Führungskenntnisse notwendig oder wollen Sie Ihr Wissen im Bereich Technologiemanagement verbessern?
Ziele festlegen
Wenn es um das Thema Fortbildung geht, ist Eigeninitiative gefragt. Wenn Sie analysiert haben, welche Weiterbildung für Ihren Job und Ihre Karriere nützlich ist, beginnen Sie mit der Planung. Bringt Ihnen ein MAS-Abschluss mehr als ein CAS-Abschluss? Bis wann möchten Sie die neue Qualifikation erworben haben? Wie viel freie Zeit können Sie in Ihre Weiterbildung investieren?
Unterstützung im Unternehmen
Als Nächstes sollten Sie herausfinden, ob Ihr Unternehmen Ihren Wunsch nach einer Weiterbildung unterstützt. Sprechen Sie mit Ihrer bzw. Ihrem Vorgesetzen. Idealerweise können Sie die Weiterbildung auf Ihren Job abstimmen.
Jetzt anmelden
Die Weiterbildung ist sehr beliebt. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung!
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FAQ – häufig gestellte Fragen
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Matthias Schneider, Lehrgangsleiter
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