General Management (CAS)
Relevantes Management Know-How zur erfolgreichen Steuerung von Organisationen
Akkreditiert und anerkannt:
Kooperationspartner:
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Fokus und Transfer
Der CAS General Management qualifiziert die Studierenden, die Kernelemente zur erfolgreichen Steuerung von Organsationen für die eigene berufliche Laufbahn nutzbar zu machen – und so im eigenen beruflichen Umfeld deutlich wirksamer – und somit auch erfolgreicher – zu werden.
Neben der Kenntnis der modernsten Konzepte und Instrumente wird auch der Blick für die Umsetzung in der Praxis geschärft – Case Studies und Analysen in den eigenen Unternehmen schärfen den Blick für die Anwendung und die Steigerung der eigenen Wirkung als Manager.
Neben den fachlichen Instrumenten werden auch die modernen Führungs- und Kooperationskompetenzen vermittelt, um in den dynamischen Geschäftsmodellen von heute und morgen auch als Person optimale Wirkung – ob als Führungskraft oder im Team – zu erzielen. Auch für einen Sprung in die Selbständigkeit wird eine zielgerichtete Grundlage geschaffen.
Ihr Nutzen im CAS
General Management
Durch die umsetzungsorientierte Konzeption des CAS wird die Brücke von universitärem Studium zu mehr Praxiserfolg gebaut. Die Experten verstehen es, sowohl die konzeptionelle Basis als auch den Transfer in die Praxis durch die Kombination modernster Lehrmethoden hoch effektiv sicher zu stellen. So wird Ihr beruflicher Erfolg optimal gefördert.
Ihr Nutzen
Ihre Fähigkeiten nach dem Programm
Am Ende Ihrer Weiterbildung haben Sie folgende Lernziele erreicht:
Ihre Lernziele im CAS
Grösstmögliche Wirkung als Fach- und Führungskraft entfalten
Das CAS General Management vermittelt Ihnen die betriebswirtschaftlichen und persönlichen Kernkompetenzen zur Steuerung von Organisationen im Kontext der disruptiven technologischen Veränderungen. Ihr Weg zu effektivem beruflichem Erfolg wird nachhaltig geebnet.
Ihr Entwicklungspfad
Weiterbildung für die Karriere
Die heutige Arbeitswelt ändert sich immer schneller und damit auch die Anforderungen an jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter. Um nicht den Anschluss zu verlieren, ist lebenslanges Lernen mehr denn je gefragt. Daher sollte die persönliche Weiterbildung gut vorbereitet sein.
Bedarf prüfen
Als Erstes sollten Sie sich überlegen, was Sie für Ihren Beruf und für Ihre nächsten Schritte benötigen. Welche zukünftigen Entwicklungen lassen sich in Ihrer Branche erkennen? Sehen Sie sich daraufhin Ihre Tätigkeit und die Anforderungen genau an. Sind beispielsweise weitere Management- oder Führungskenntnisse notwendig oder wollen Sie Ihr Wissen im Bereich Technologiemanagement verbessern?
Ziele festlegen
Wenn es um das Thema Fortbildung geht, ist Eigeninitiative gefragt. Wenn Sie analysiert haben, welche Weiterbildung für Ihren Job und Ihre Karriere nützlich ist, beginnen Sie mit der Planung. Bringt Ihnen ein MAS-Abschluss mehr als ein CAS-Abschluss? Bis wann möchten Sie die neue Qualifikation erworben haben? Wie viel freie Zeit können Sie in Ihre Weiterbildung investieren?
Unterstützung im Unternehmen
Als Nächstes sollten Sie herausfinden, ob Ihr Unternehmen Ihren Wunsch nach einer Weiterbildung unterstützt. Sprechen Sie mit Ihrer bzw. Ihrem Vorgesetzen. Idealerweise können Sie die Weiterbildung auf Ihren Job abstimmen.
Jetzt anmelden
Die Weiterbildung ist sehr beliebt. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung!
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FAQ – häufig gestellte Fragen
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Prof. Dr. Henning Grossmann
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