Professur für Internes & externes Rechnungswesen
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Prof. Dr. Eberhard Steiner
Assistenzprofessor für internes & externes Rechnungswesen
E-Mail: eberhard.steiner@hochschule-schaffhausen.ch
Assist.-Prof. Dr. Eberhard Steiner
Akademischer Werdegang | |
seit 2021 | Assistenzprofessor für internes & externes Rechnungswesen am Hochschulinstitut Schaffhausen, Schweiz |
Seit 2014 | Assistenzprofessor für internes & externes Rechnungswesen an der Privatuniversität Schloss Seeburg |
2005-2014 | Professor im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Dekan der Fakultät Betriebswirtschaftslehre und Vizepräsident für Lehre an der Hochschule für angewandtes Management Erding |
2004 | Promotion zum Dr. rer. pol. im Bereich Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität Freiberg |
1997-2001 | Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Maximilians-Universität-München, Abschluss, Dipl.-Kaufmann (Univ.) |
1989-1994 | Studium der Betriebswirtschaft an der FH München, Abschluss: Dipl.-Betriebswirt (FH) |
Publikationen der Professur
Psychologie der Wirtschaft, Wiesbaden: Springer 2013, Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, Leistungsorientierte Entlohnung, Freiburg: Haufe 2017, Innovation und Kreativität in Organisationen, Wiesbaden: Springer 2022.
Steiner, E., & Landes, M. (2023). Ein leben ohne fehler ist ein leben ohne lernen: Die notwendigkeit einer offenen fehlerkultur. #schuleverantworten, 3(3). https://doi.org/10.53349/schuleverantworten.2023.i3.a352
Steiner, E. & Landes, M. (2014). Kommunikations- und Motivationsfunktion von Anreizsystemen. Controlling & Management Review, 58(8), 34-41.
Hornstein, E. V.,Steiner, E., & Spörrle, M. (2011). Sag mir wie soll ich sie führen? Professionelle Begleitung von Führungskräften. Wirtschaftspsychologie aktuell, 18(1), 46-49.
Steiner, E. & Paul, J. (2007). Kalkulieren mit Lebenszykluskosten. BBK Buchführung Bilanzierung Kostenrechnung, 11, 589-600.
Steiner, E. & Paul, J. (2007). Kalkulieren mit Lebenszykluskosten – Fallstudie eines mittelständischen Unternehmens, BBK Buchführung Bilanzierung Kostenrechnung, (12), 639-649.
Steiner, E. (2007). Zuschlagskalkulation – die Praktikermethode bei der Ermittlung des richtigen Preises. BBB, (8), 246-251.
Steiner. E. (2006). Balanced Scorecard als Managementinstrument. Übersetzung von Strategien in Kennzahlen. Zeitschrift für Buchführung, Bilanzierung und Kostenrechnung, (9), 475-487.
Steiner, E. (2006). Einführung der Balanced Scorecard. Praxisfall eines mittelständischen Unternehmens. BBK, Buchführung, Bilanzierung, Kostenrechnung, (11), 607-620.
Steiner, E. (2006). Die Höhe des Preises – Eine Bauchentscheidung?. BBB, (12). 382-386.
Steiner, E. & Gross, B. (2005). Die Bilanzierung von Spielerwerten im Berufsfußball nach HGB und IFRS. Steuern und Bilanzen, 2005, 531-536.
Steiner, E. & Gross, B. (2004). IFRS für Small & Medium-Sized Entities? Zum Diskussionsvorschlag des IASB für Rechnungslegungsstandards für kleine und mittlere Unternehmen. StuB, (19), 875-879.
Steiner, E. & Gross, B. (2004). Auswirkungen des Bilanzrechtsreformgesetzes auf die Rechnungslegung. Steuern und Bilanzen, (12), 551-558.
Steiner, E. (2004). Der Komponenten-Ansatz bei der Bilanzierung von Sachanlagen nach IAS 16. Ein Ersatz für die Aufwandsrückstellung. Zeitschrift für Buchführung, Bilanzierung und Kostenrechnung, 51, 777-788.
Steiner, E. (2003). Wertorientiertes Risikocontrolling mit Künstlichen Neuronalen Netzen. Controlling 11/2003, 631-639.
Steiner, E. & Gross, B. (2003). Geschäftswertbilanzierung – Bilanzierung des Geschäfts- oder Firmenwertes nach HGB, US-GAAP und IAS, BBK 07/2003, 309-322.
Steiner, E. & Gross, B. (2003). Anwendungsmöglichkeiten des Target Cost Managements bei Planung und Durchführung von Bauprojekten. Controller-Magazin 03/2003, 150-158.
Bücher und Monographien
Landes, M., Steiner, E. & Utz, T. (Hrsg.) Psychologie der Innovation und Kreativität. Wiesbaden: Springer (erscheint Frühjahr 2021).
andes, M., Steiner, E., Utz, T. & Wittmann, R. (2020). Erfolgreich und gesund im Homeoffice arbeiten. Wiesbaden: SpringerEssential.
Landes, M., Steiner, E., Wittmann, R., & Utz, T. (2020). Führung von Mitarbeitenden im Home Office: Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive. Wiesbaden: Springer.
Landes, M., & Steiner, E. (2017). Leistungsorientierte Vergütung. Freiburg: Haufe.
Landes, M., Steiner, E., & Hornstein, E. V. (2015). Meta-Führung. Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften. Wiesbaden: Springer.
Landes, M. & Steiner, E. (2014). Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen. Wiesbaden: SpringerEssentials.
Landes, M. & Steiner, E. (Hrsg.) (2013). Psychologie der Wirtschaft. Wiesbaden: Springer.
Hunert, C., Landes, M., Steiner, E. (2012). Akquisition von Dienstleistungen. Angewandte Psychologie für die berufliche Praxis. Wiesbaden: SpringerGabler.
Steiner, E., Orth, J., & Schwarzmann, W. (2011). Rechnungslegung nach HGB und IFRS, Übungsbuch. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Steiner, E., Orth, J., & Schwarzmann, W. (2010). Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Steiner, E. (2004). Anreizkompatible Architektenentlohnung. Wiesbaden: DUV.
Helmold, M., Landes, M., Steiner, E., Dathe, T., & Jeschio, L. (2023). New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz: Konzepte und Werkzeuge zu innovativer, agiler und moderner Führung. Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41289-0
Landes, M., & Steiner, E. (2023). Integration von new work in die unternehmenskultur. In M. Helmold, M. Landes, E. Steiner, T. Dathe, & L. Jeschio, New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz (S. 19–34). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41289-0_2
Landes, M., & Steiner, E. (2023). Führung virtueller Teams und Selfleadership. In M. Helmold, M. Landes, E. Steiner, T. Dathe, & L. Jeschio, New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz (S. 95–106). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41289-0_8
Landes, M., & Steiner, E. (2023). Ambidextrie der Führung/Innovation Leadership. In M. Helmold, M. Landes, E. Steiner, T. Dathe, & L. Jeschio, New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz (S. 171–177). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41289-0_16
Landes, M., & Steiner, E. (2023). Shared leadership. In M. Helmold, M. Landes, E. Steiner, T. Dathe, & L. Jeschio, New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz (S. 179–185). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41289-0_17
Landes, M., & Steiner, E. (2023). Complexity leadership. In M. Helmold, M. Landes, E. Steiner, T. Dathe, & L. Jeschio, New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz (S. 187–194). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41289-0_18
Landes, M., & Steiner, E. (2023). Digital Leadership – Durch Vertrauen und Partizipation eine tragfähige Beziehung in der virtuellen Welt gestalten. In Ruth Mattes & Danny Herzog-Braune (Hrsg.): Was Führung heute wirklich braucht (S. 229–245). Haufe.
Landes, M., & Steiner, E. (2022). Kreativität – Isolierte und integrierte Methoden zur Entfaltung des kreativen Potenzials in Unternehmen. In M. Landes, E. Steiner, & T. Utz (Hrsg.), Kreativität und Innovation in Organisationen (S. 251–279). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-63117-1_13
Landes, M., Steiner, E., & Utz, T. (2022). Unternehmen im Wandel – Interdisziplinäre Wege zu Kreativität und Innovation. In M. Landes, E. Steiner, & T. Utz (Hrsg.), Kreativität und Innovation in Organisationen (S. 1–8). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-63117-1_1
Steiner, E. (2022). Impuls – Creativity is me – innovation is we: Disruption, Innovation und der Einfluss der Informationsübermittlung. In M. Landes, E. Steiner, & T. Utz (Hrsg.), Kreativität und Innovation in Organisationen (S. 145–155). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-63117-1_8
Steiner, E., & Landes, M. (2022). Kulturwandel als originäre Aufgabe des Innovationsmanagements. In M. Landes, E. Steiner, & T. Utz (Hrsg.), Kreativität und Innovation in Organisationen (S. 111–143). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-63117-1_7
Werner, C., & Steiner, E. (2022). Einfluss von Kultur auf Kreativität. In M. Landes, E. Steiner, & T. Utz (Hrsg.), Kreativität und Innovation in Organisationen (S. 201–223). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-63117-1_11
Landes, M. & Steiner, E. (2021). Kreativität – Isolierte und integrierte Methoden zur Entfaltung des kreativen Potentials in Unternehmen. In: Landes, M., Steiner, E. & Utz, T. (Hrsg.) Psychologie der Innovation und Kreativität. Wiesbaden: Springer (erscheint Frühjahr 2021).
Landes, M., Steiner, E., Utz, T., & Wittmann, R. (2021). Erfolgreich und gesund im Homeoffice arbeiten: Impulse für Mitarbeitende und Teams für eine gelungene Zusammenarbeit. Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-32633-3
Steiner, E. & Landes, M. (2021). Innovation im Spannungsfeld von Bürokratisierung und Freiheit. In: Landes, M., Steiner, E. & Utz, T. (Hrsg.) Psychologie der Innovation und Kreativität. Wiesbaden: Springer (erscheint Frühjahr 2021).
Steiner, E. & Landes, M. (2021). Kulturwandel als originäre Aufgabe des Innovationsmanagement. In: Landes, M., Steiner, E. & Utz, T. (Hrsg.) Psychologie der Innovation und Kreativität. Wiesbaden: Springer (erscheint Frühjahr 2021).
Steiner, E. (2021). Creativity is me, Innovation is we – Disruption, Innovation und der Einfluss der Informationsübermittlung. In: Landes, M., Steiner, E. & Utz, T. (Hrsg.) Psychologie der Innovation und Kreativität. Wiesbaden: Springer (erscheint Frühjahr 2021).
Werner, C. & Steiner, E. (2021). Einfluss von Kultur auf Kreativität. In: Landes, M., Steiner, E. & Utz, T. (Hrsg.) Psychologie der Innovation und Kreativität. Wiesbaden: Springer.
Landes, M., Steiner, E., Wittmann, R., & Utz, T. (2020). Führung von Mitarbeitenden im Home Office: Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive. Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-30053-1
Steiner, E., Orth, J., & Kronthaler, P. (2017). Grundlagen des Rechnungswesens und der Rechnungslegung. (Hrsg.): Sportmanagement: Ein anwendungsorientiertes Lehrbuch mit Praxisbeispielen und Fallstudien. (S. 177-224). München: Vahlen.
Steiner, E., & Landes, M. (2017) Best-Practice-Sharing-Ansatz der Führungspersönlichkeitsentwicklung – Konzeption und Herausforderungen.
(Hrsg.): Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen – Holistische und nachhaltige Führungsprogramme. (S. 161-186)
Wiesbaden: Springer.
Steiner, E., & Landes, M (2017):Leistungsorientierte Vergütung: Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten. (1. Auflage) Freiburg: Haufe.
Landes, M., & Steiner, E. (2016). Führen in und mit Emotionen. In Von Au, C. (Hrsg.), Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten. (1. Aufl., S. 65–90). Springe
Steiner, E., & Landes, M. (2016). Best-Practice-Sharing-Ansatz der Führungspersönlichkeitsentwicklung – Konzeption und Herausforderungen. . In v. Au, C. (Hrsg.), Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen. (1. Aufl., S. 161–185). Springer.
Steiner, E., Paul, J., & Kah, A. (2014). Finanzmanagement. In P. F.-J. Niermann, & A. M. Schmutte (Hrsg.), Exzellente Managemententscheidungen (S. 173-212). Wiesbaden: Springer.
Steiner, E. (2013). Umweltdiagnose. In C. Werner & M. Elbe (Hrsg.), Organisationsdiagnose (S. 239-256). München: Utz.
Steiner, E. (2013). Controlling. In M. Landes & E. Steiner (Hrsg.), Psychologie der Wirtschaft (S. 659-680). Wiesbaden: Springer.
Landes, M. & Steiner, E. (2013). Change Management. In M. Landes & E. Steiner (Hrsg.), Psychologie der Wirtschaft (S. 723-745). Wiesbaden: Springer.
Steiner, E. & Baake, K. (2013). Anreizsysteme. In M. Landes & E. Steiner (Hrsg.), Psychologie der Wirtschaft (S. 613-635). Wiesbaden: Springer.
Steiner, E. (2013). Wettbewerb und strategische Entscheidungen – Auf dem Weg zur Behavioral Strategy? In M. Landes & E. Steiner (Hrsg.), Psychologie der Wirtschaft (S. 545-578). Wiesbaden: Springer.
Paul, J. & Steiner, E. (2013). Umweltanalyse. In M. Landes & E. Steiner (Hrsg.), Psychologie der Wirtschaft (S. 833-844). Wiesbaden: Springer.
Landes, M., Spörrle, M., & Steiner, E. (2013). Emotion: Überblick und Darstellung ihrer wirtschaftlichen Relevanz für ökonomische Prozesse. In M. Landes & E. Steiner (Hrsg.), Psychologie der Wirtschaft (S. 71-102). Wiesbaden: Springer.
Landes, M., Steiner, E., & Hornstein, E. V. (2011). Meta-Führung – Zur Führung von Führungskräften. In S. Grote (Hrsg.), Die Zukunft der Führung (S. 191-210). Wiesbaden: Springer.
Werner, C. & Steiner, E. (2010). Hochschule als Geschäftsfeld. In H. Bartz (Hrsg.), Handbuch Bildungsfinanzierung (S. 479-490). Wiesbaden: VS.
Forschungsberichte
Steiner, E. (2009). Die ökonomische Filterwirkung von Architekturwettbewerben auf informationsineffizienten Märkten für Architektenleistungen.
Steiner, E. (2008). Architektenentlohnung im internationalen Vergleich.
Hilz, C. & Steiner, E. (2008). Digitale Rechnungserfassung und Rechnungsprüfung.
Steiner, E. & Gross, B. (2006). Die neue Rückstellungssystematik nach IAS.
Steiner, E. (2004). Modellgestützte Analyse der Architekten-Bauherren-Beziehung – Eine Anwendung des LEN-Modells. Working Paper.
Steiner, E. (2001). Die Rolle familiärer Sozialisation für den Erfolg von Selbständigen, Working Paper.
Steiner, E. (2001). Die Bilanzrechnung als Instrument einer wertorientierten Unternehmensführung? Working Paper.
Helmold, M., Landes, M., Steiner, E., Dathe, T., & Jeschio, L. (2023). New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz: Konzepte und Werkzeuge zu innovativer, agiler und moderner Führung. Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-4
Landes, M., Steiner, E., & Utz, T. (Hrsg.). (2022). Kreativität und innovation in organisationen: Impulse aus innovationsforschung, management, kunst und psychologie. Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-63117-1